Six Levels of Interpersonal Organisation

In der Ausstellung vom 20.10.2017 bis 04.02.2018

Stephen Willats erstmals ausgestellte Arbeit »Six Levels of Interpersonal Organisation« veranschaulicht Entscheidungsprozesse, in welche die BetrachterInnen mit einbezogen werden mittels eines heuristischen Feedforward-Verfahrens, das einem Computerprogramm ähnelt. Indem das Publikum dazu befragt wird, wie ein Individuum oder eine Gruppe von Menschen Beziehungen aufbauen, erfolgt eine Auseinandersetzung mit gesellschaftlichen Zuständen und Prinzipien der Netzwerkbildung. Ausgehend von einem Zustand der Isolation zeigt »Six Levels of Interpersonal Organisation«, wie eine Gesellschaft einen Zustand der Verbundenheit und Wechselseitigkeit erreichen kann. Grundlegend ist dabei der Vorstellung, dass durch die Prinzipien von Rückkopplung, Steuerung und Kommunikation viele verschiedene Arten relationaler Systeme geschaffen werden können. Die quantitative Komponente der Arbeit wurde aus der Informationstheorie und der Kybernetik übernommen, aber sie dient vor allem als analytisches und philosophisches Werkzeug zur Schaffung gesellschaftlicher Beziehungen. Die Arbeit beschreibt eine Systemtheorie menschlicher Beziehungen.